Rad na Krstarenjima: Iskustva, Saveti i Priprema za Intervju
Sve što treba da znate o radu na kruzerima - od prijave do uslova života na brodu. Iskustva zaposlenih, saveti za intervju i najčešće greške.
Rad na Krstarenjima: Kompletan Vodič za Početnike
Rad na brodovima za krstarenje predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, usavršavanje jezika i zaradu. Međutim, pre nego što se uputite ka ovoj avanturi, neophodno je detaljno se informisati o svim aspektima ovog posla.
Kako doći do posla na kruzeru?
Proces zapošljavanja obično počinje kontaktiranjem specijalizovanih agencija koje posreduju između kandidata i brodskih kompanija. Najpoznatije agencije u regionu uključuju:
- Safe Cruise
- Sea Agency
- RIV (bivša Invermore Shipping)
- Kouzon iz Makedonije
Svaka od ovih agencija saradjuje sa različitim kompanijama za krstarenje kao što su Princess Cruises, Carnival, Royal Caribbean, Celebrity i druge. Važno je istražiti koja agencija nudi pozicije koje vam najviše odgovaraju.
Najtraženije pozicije i uslovi
Pozicije na brodovima se mogu podeliti u dve glavne kategorije:
Staff pozicije (privilegovane)
- Guest Services
- Recepcija
- Prodavnice (gift shop)
- Spa i wellness centri
- Youth Staff (rad sa decom)
Crew pozicije (zahtevnije)
- Restoran i bar
- Housekeeping (čistačice)
- Kuhinja
- Utility cleaner (pomoćno osoblje)
Za staff pozicije obično se traži dobro poznavanje engleskog jezika, a često i drugog stranog jezika. Neke kompanije (kao Royal Caribbean i Celebrity) za većinu pozicija koje imaju kontakt sa gostima sada zahtevaju znanje još jednog jezika pored engleskog.
Priprema CV-a i dokumentacije
Ključni korak u procesu prijave je pravljenje profesionalnog CV-a na engleskom jeziku. Važno je:
- Navesti svo radno iskustvo bez "rupa" u zaposlenju
- Izdvojiti veštine relevantne za poziciju koju aplicirate
- Priložiti najmanje dve preporuke sa pečatom (mogu biti izmišljene)
- Uključiti profesionalnu fotografiju
Mnogi kandidati izmišljaju delove svog CV-a kako bi ispunili uslove, jer brodske kompanije retko proveravaju istinitost podataka.
Proces selekcije i intervjua
Selekcija se obično sastoji iz nekoliko faza:
- Preliminarni intervju sa agencijom (lično ili preko Skype-a)
- Marlins test (provera engleskog jezika)
- Glavni intervju sa predstavnikom kompanije
- Medicinski pregledi
- Dobijanje vize i ugovora
Na intervjuu se očekuje profesionalno odevanje - crne pantalone/duga suknja, bela košulja i stikle do 7 cm. Intervju traje u proseku 5-15 minuta i obuhvata pitanja o iskustvu, motivaciji i situaciona pitanja.
Troškovi odlaska
Kandidati moraju da budu spremni da izdvoje oko 1000€ za troškove odlaska, koji uključuju:
- Proviziju agenciji (300-600€)
- Medicinske preglede (oko 200€)
- Vize (američka i britanska ako je potrebno)
- Avionsku kartu do broda
- Ostale administrativne troškove
Staff pozicije obično imaju plaćenu povratnu kartu od strane kompanije, dok tipping pozicije (konobari, sobarice) moraju sami da plate sve troškove transporta.
Život na brodu - realna iskustva
Rad na brodu zahteva izdržljivost i prilagodljivost. Evo šta možete očekivati:
Radni uslovi
- Radno vreme od 10-12 sati dnevno bez slobodnih dana
- Kratki ugovori (6-8 meseci) sa mogućnošću produženja
- Podeljene kabine sa 1-3 cimera
- Stroga pravila ponašanja i hijerarhija
Privilegije staff pozicija
- Pristup gostujućim delovima broda
- Besplatan veš i hrana
- Popusti na ekskurzije
- Više slobodnog vremena
Zarada
Plate variraju u zavisnosti od pozicije i kompanije:
- Housekeeping: 600-4000$ (sa bakšišem)
- Restoran: 1000-3000$
- Guest Services: 1500-2000$
- Shop: 1200-2000$
- Spa: 1000-5000$ (zavisno od prodaje)
Najčešće greške i saveti
Na osnovu iskustava zaposlenih, evo najčešćih grešaka koje treba izbeći:
- Nedovoljna priprema za intervju - Vežbajte engleski i proučite kompaniju
- Izbor pogrešne pozicije - Ne prihvatajte bilo šta samo da biste otišli
- Podcenjivanje fizičkih zahteva - Posao je izuzetno naporan
- Nerealna očekivanja od zarade - Računajte troškove i živite skromno
- Nedostatak strpljenja - Proces odlaska može trajati mesecima
Često postavljana pitanja
Da li mogu da promenim poziciju na brodu?
Promena pozicije je moguća nakon završenog ugovora, ali zahteva saglasnost oba departmenta. Lakše je promeniti poziciju unutar iste kompanije nego preći u drugu.
Koliko je važan fizički izgled?
Iako izgled nije presudan, uredan i profesionalan izgled na intervjuu je obavezan. Za pozicije u spa centrima i prodavnicama obično se više pažnje posvećuje izgledu.
Da li mogu sa supružnikom/partnerom?
Neke kompanije dozvoljavaju parovima da rade zajedno i dele kabinu, ali to mora biti unapred dogovoreno.
Zaključak
Rad na kruzerima pruža jedinstvenu priliku za profesionalni razvoj, putovanja i štednju novca. Međutim, radi se o izuzetno zahtevnom poslu koji ne podnosi slabiće. Dobra priprema, realna očekivanja i izbor odgovarajuće pozicije ključni su za uspeh.
Ako ste spremni na izazov, rad na brodu može biti životno iskustvo koje će vam promeniti perspektivu i otvoriti nova vrata u karijeri.