Rad na Krstarenjima: Iskustva, Saveti i Priprema za Intervju

Viktoria Rabotnik 2025-05-28

Sve što treba da znate o radu na kruzerima - od prijave do uslova života na brodu. Iskustva zaposlenih, saveti za intervju i najčešće greške.

Rad na Krstarenjima: Kompletan Vodič za Početnike

Rad na brodovima za krstarenje predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, usavršavanje jezika i zaradu. Međutim, pre nego što se uputite ka ovoj avanturi, neophodno je detaljno se informisati o svim aspektima ovog posla.

Kako doći do posla na kruzeru?

Proces zapošljavanja obično počinje kontaktiranjem specijalizovanih agencija koje posreduju između kandidata i brodskih kompanija. Najpoznatije agencije u regionu uključuju:

  • Safe Cruise
  • Sea Agency
  • RIV (bivša Invermore Shipping)
  • Kouzon iz Makedonije

Svaka od ovih agencija saradjuje sa različitim kompanijama za krstarenje kao što su Princess Cruises, Carnival, Royal Caribbean, Celebrity i druge. Važno je istražiti koja agencija nudi pozicije koje vam najviše odgovaraju.

Najtraženije pozicije i uslovi

Pozicije na brodovima se mogu podeliti u dve glavne kategorije:

Staff pozicije (privilegovane)

  • Guest Services
  • Recepcija
  • Prodavnice (gift shop)
  • Spa i wellness centri
  • Youth Staff (rad sa decom)

Crew pozicije (zahtevnije)

  • Restoran i bar
  • Housekeeping (čistačice)
  • Kuhinja
  • Utility cleaner (pomoćno osoblje)

Za staff pozicije obično se traži dobro poznavanje engleskog jezika, a često i drugog stranog jezika. Neke kompanije (kao Royal Caribbean i Celebrity) za većinu pozicija koje imaju kontakt sa gostima sada zahtevaju znanje još jednog jezika pored engleskog.

Priprema CV-a i dokumentacije

Ključni korak u procesu prijave je pravljenje profesionalnog CV-a na engleskom jeziku. Važno je:

  • Navesti svo radno iskustvo bez "rupa" u zaposlenju
  • Izdvojiti veštine relevantne za poziciju koju aplicirate
  • Priložiti najmanje dve preporuke sa pečatom (mogu biti izmišljene)
  • Uključiti profesionalnu fotografiju

Mnogi kandidati izmišljaju delove svog CV-a kako bi ispunili uslove, jer brodske kompanije retko proveravaju istinitost podataka.

Proces selekcije i intervjua

Selekcija se obično sastoji iz nekoliko faza:

  1. Preliminarni intervju sa agencijom (lično ili preko Skype-a)
  2. Marlins test (provera engleskog jezika)
  3. Glavni intervju sa predstavnikom kompanije
  4. Medicinski pregledi
  5. Dobijanje vize i ugovora

Na intervjuu se očekuje profesionalno odevanje - crne pantalone/duga suknja, bela košulja i stikle do 7 cm. Intervju traje u proseku 5-15 minuta i obuhvata pitanja o iskustvu, motivaciji i situaciona pitanja.

Troškovi odlaska

Kandidati moraju da budu spremni da izdvoje oko 1000€ za troškove odlaska, koji uključuju:

  • Proviziju agenciji (300-600€)
  • Medicinske preglede (oko 200€)
  • Vize (američka i britanska ako je potrebno)
  • Avionsku kartu do broda
  • Ostale administrativne troškove

Staff pozicije obično imaju plaćenu povratnu kartu od strane kompanije, dok tipping pozicije (konobari, sobarice) moraju sami da plate sve troškove transporta.

Život na brodu - realna iskustva

Rad na brodu zahteva izdržljivost i prilagodljivost. Evo šta možete očekivati:

Radni uslovi

  • Radno vreme od 10-12 sati dnevno bez slobodnih dana
  • Kratki ugovori (6-8 meseci) sa mogućnošću produženja
  • Podeljene kabine sa 1-3 cimera
  • Stroga pravila ponašanja i hijerarhija

Privilegije staff pozicija

  • Pristup gostujućim delovima broda
  • Besplatan veš i hrana
  • Popusti na ekskurzije
  • Više slobodnog vremena

Zarada

Plate variraju u zavisnosti od pozicije i kompanije:

  • Housekeeping: 600-4000$ (sa bakšišem)
  • Restoran: 1000-3000$
  • Guest Services: 1500-2000$
  • Shop: 1200-2000$
  • Spa: 1000-5000$ (zavisno od prodaje)

Najčešće greške i saveti

Na osnovu iskustava zaposlenih, evo najčešćih grešaka koje treba izbeći:

  1. Nedovoljna priprema za intervju - Vežbajte engleski i proučite kompaniju
  2. Izbor pogrešne pozicije - Ne prihvatajte bilo šta samo da biste otišli
  3. Podcenjivanje fizičkih zahteva - Posao je izuzetno naporan
  4. Nerealna očekivanja od zarade - Računajte troškove i živite skromno
  5. Nedostatak strpljenja - Proces odlaska može trajati mesecima

Često postavljana pitanja

Da li mogu da promenim poziciju na brodu?

Promena pozicije je moguća nakon završenog ugovora, ali zahteva saglasnost oba departmenta. Lakše je promeniti poziciju unutar iste kompanije nego preći u drugu.

Koliko je važan fizički izgled?

Iako izgled nije presudan, uredan i profesionalan izgled na intervjuu je obavezan. Za pozicije u spa centrima i prodavnicama obično se više pažnje posvećuje izgledu.

Da li mogu sa supružnikom/partnerom?

Neke kompanije dozvoljavaju parovima da rade zajedno i dele kabinu, ali to mora biti unapred dogovoreno.

Zaključak

Rad na kruzerima pruža jedinstvenu priliku za profesionalni razvoj, putovanja i štednju novca. Međutim, radi se o izuzetno zahtevnom poslu koji ne podnosi slabiće. Dobra priprema, realna očekivanja i izbor odgovarajuće pozicije ključni su za uspeh.

Ako ste spremni na izazov, rad na brodu može biti životno iskustvo koje će vam promeniti perspektivu i otvoriti nova vrata u karijeri.

Komentari
Trenutno nema komentara za ovaj članak.